Das BBZ Altenkirchen verfügt als Teil der KIRY-Unternehmensgruppe über ein breites Portfolio, zu dem u.a. die folgenden Leistungen gehören:
Leistungsspektrum allgemein Leistungsspektrum Maßnahmen AA Sprachschulen
Das BerufsBildungsZentrum (BBZ) Altenkirchen ist ein privates, bundesweit agierendes Bildungsinstitut. In den vergangenen Jahren haben wir in den Bereichen Trainings- und Vermittlungsmaßnahmen sowie Bewerbungszentren zahlreiche Beauftragungen von diversen JOBCENTERN und der AGENTUR FÜR ARBEIT erhalten. Daher sind wir an vielen Standorten in Deutschland vertreten.
Zu den Standorten
Das BBZ Altenkirchen ist in den Bereichen Bildung, Beratung, Personal und Soziales einer der führenden Anbietern in Rheinland-Pfalz, Hessen und Nordrhein-Westfalen. Entscheidender Faktor für den Erfolg ist das Zusammenspiel unserer Kräfte und der persönliche Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Hauptverwaltung in Altenkirchen sowie in unseren Standorten
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Das BerufsBildungsZentrum Altenkirchen ist ein privates Bildungsinstitut mit Schwerpunkt in den Bereichen Erwachsenenweiterbildung, beruflicher Qualifizierung und professioneller Arbeits-vermittlung.
Unsere Philosophie Team Referenzen
BBZ Altenkirchen GmbH & Co. KG ist ein Bildungsträger im Bereich der Erwachsenenbildung, zertifiziert nach AZAV. Vom Hauptsitz in Altenkirchen (Westerwald) aus erfolgen Organisation sowie Personalplanung und -betreuung in Abstimmung mit unseren Regionalleitungen; vor Ort sind unsere Standortleitungen aktiv.
Im Auftrag der Arbeitsagenturen und Jobcenter vermitteln wir in sozialversicherungspflichtige Beschäftigung bzw. übernehmen eine beschäftigungsbegleitende Betreuung. Wir unterstützen (Allein)erziehende beim Wiedereinstieg und junge Menschen bei der Ausbildungsplatzsuche, helfen Migranten bei Anerkennung von Schul- und Berufsabschlüssen und veranlassen Kompetenzfeststellungen. Wir identifizieren Stärken und Fachkenntnisse, erarbeiten individuelle Strategien und dazu passende Bewerbungsunterlagen. Wir schulen in puncto digitale Kompetenzen, ermitteln die Eignung für betriebliche Umschulung und fördern berufsbezogene Deutschkenntnisse oder Grundkompetenzen. In unseren Aktiv- und Praxiscentern wird projektbezogenes Arbeiten in Gewerken praxisnah umgesetzt.
Im Rahmen des Profilings "Arbeit und Gesundheit" bieten wir bei gesundheitlichen Einschränkungen ein Assessment durch Arzt und Psychologen an (ProAG, nur regional verfügbar), auch in Kooperation mit den MEDIAN-Kliniken (M-Check).
In unseren multiprofessionellen Teams sind neben Dozenten häufig auch Jobcoaches, sozialpädagogische Fachkräfte, fachliche Anleiter, Gesundheitscoaches oder Psychologen tätig. Unser zentrales Vermittlerteam recherchiert offene Stellen und betreut im neuen Job, auch nach Beendigung von Maßnahmen.
Auf der Basis unseres weiteren Bildungsangebots im Rahmen der KIRY-Unternehmensgruppe informieren wir zu folgenden (Teil)qualifikationen:
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Von unserem Know-how profitieren Teilnehmer bei der Beurteilung von Hemmnissen und Qualifikationschancen, vor allem im gewerblich-technischen Bereich.
Zu unserem Leistungsportfolio zählt auch die Mediation. Hartmut Kiry, Geschäftsführer des BBZ Altenkirchen, ist bereits in zahlreichen Mediationsverfahren als Mediator aufgetreten und verfügt über die entsprechende Erfahrung sowie das Know-how, Mediationen in allen Bereichen der Gesellschaft zu begleiten.
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Die von uns begleiteten Mediationen haben in einer überdurchschnittlichen Zahl von Fällen zu einer außergerichtlichen und konstruktiven Beilegung der Konflikte geführt. Hierbei setzt Herr Kiry auf sein breites Wissen und seine zahlreichen Kontakte, die er, neben seiner Funktion als Mediator, als Geschäftsführer der KIRY-Unternehmensgruppe sammeln und knüpfen konnte.
Dabei ist die Arbeitsweise von Herrn Kiry als Mediator:
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Diese Arbeit ist an das Mediationsgesetz gebunden. Des Weiteren orientieren wir uns an dem von der Europäischen Union herausgegebenen Verhaltenskodex für Mediatoren.
Eine weitere Kernkompetenz der BBZ Altenkirchen GmbH & Co. KG sind individuelle Schulungsangebote für Betriebe – bedürfnisgerecht abgestimmt auf Ihre Schwerpunkte (Pains) und Zielvorstellungen. So konzipieren wir je nach Anforderung Trainingskonzepte: individuell oder standardisiert aus unserem Modulkatalog.
Für alle Schulungen gilt unser Prinzip: praxisorientiert – zielgruppengerecht – nachhaltig, daher bieten wir Ihnen auch Intervall-Coachings nach vereinbarten Zeitabständen an.
Beispiele für Schulungsthemen sind:
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BBZ Altenkirchen ist nach der "Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung – AZAV" zertifiziert.
Mit Reform der arbeitsmarktpolitischen Instrumente trat im April 2012 auch der neue Zulassungsstandard AZAV in Kraft. Bildungsträger, die Maßnahmen nach § 45 SGB III durchführen, müssen ein System zur Qualitätssicherung nachweisen.
Nach aufwändiger Vorbereitung, zahlreichen Interviews und der Prüfung umfangreicher Unterlagen erteilte die Zertifizierungsgesellschaft CERTQUA dem BBZ Altenkirchen GmbH & Co. KG die AZAV-Zulassung als Maßnahmeträger.
Damit erfüllen alle BBZ-Standorte nicht nur die gesetzlichen Auflagen, sondern bieten ihren Kunden geprüfte Qualität.
